SEGURIDAD, LIDERAZGO Y CONDUCTA LABORAL · CONCEPCIÓN Y TODO CHILE

La capacitación que tu equipo no olvida.

Charlas de prevención, talleres de liderazgo y jornadas de bienestar que usan la magia y la psicología del aprendizaje para captar la atención y trabajar sobre conductas concretas. En faenas, plantas y oficinas.

METODOLOGÍA BASADA EN PSICOLOGÍA DEL APRENDIZAJE · DISEÑO A MEDIDA · INFORME DE CADA ACTIVIDAD

Rafael Santana, fundador de Magisteria, capacitación corporativa con magia y psicología

Trayectoria +20 Años

En escenario profesional

Psicología Aplicada

Metodología basada en el aprendizaje

Diseño a medida

Programas según la necesidad de la empresa

EL DIAGNÓSTICO EN FAENA Y OFICINA

Las charlas de seguridad se olvidan antes de volver al puesto de trabajo.

El formato tradicional de diapositivas y exposiciones largas cuesta sostener la atención, sobre todo después de turnos extensos. Y lo que no se atiende, difícilmente se recuerda en el puesto de trabajo.

Equipos que desconectan en la charla de siempre

Trabajadores con la atención ausente, fatiga cognitiva tras turnos extensos y baja retención de directrices críticas. La mente humana entra en modo pasivo ante formatos predecibles.

Mensajes que no se traducen en conducta

El trabajador conoce la norma teórica, pero en el puesto operativo repite automatismos riesgosos por falta de un anclaje emocional que active su estado de alerta en el momento crítico.

Necesidad de evidencia real ante fiscalización

Los comités paritarios y las jefaturas necesitan registrar las actividades preventivas que realizan. 

      

PSICOLOGÍA DEL APRENDIZAJE APLICADA

¿Por qué la magia funciona?

No es un show. Es una herramienta pedagógica: la sorpresa captura la atención, la emoción ayuda a recordar y cada efecto se conecta con una conducta concreta del trabajo.

Trabajadora participando en una actividad de capacitación con magia en su lugar de trabajo

01 · ATENCIÓN

Atención al mensaje

La sorpresa interrumpe la rutina automática y enfoca la atención del grupo en el mensaje de seguridad.

02 · EMOCIÓN

Anclaje memorable

La experiencia positiva genera un anclaje memorable que facilita recordar los protocolos en el puesto de trabajo.

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03 · TRANSFERENCIA

Conducta en terreno

Cada metáfora y efecto práctico se vincula directamente con una conducta preventiva o de liderazgo en faena.

EN TERRENO

Así se vive una intervención

Talleres, plantas y oficinas: el aprendizaje ocurre donde el equipo trabaja.

Trabajadores aplaudiendo durante una intervención de Magisteria en su lugar de trabajo.
Rafael Santana realizando magia de cerca con un trabajador en un taller.
Equipo de trabajo junto a Rafael Santana al finalizar una intervención de Magisteria.

VE LA MAGIA EN ACCIÓN

Esto es lo que vive tu equipo.

Una intervención real en planta. Esto es lo que ocurre cuando una actividad de seguridad o de bienestar deja de sentirse como una obligación.

SOLUCIONES SEGÚN EL DESAFÍO DE TU ORGANIZACIÓN

Nuestros programas de transformación

Formatos modulares de alta adaptabilidad para turnos mineros 7x7, paradas de planta, auditorios corporativos o comités paritarios.

LÍNEA DE OPERACIONES

Prevención de Riesgos

Charlas y experiencias que rompen la rutina para reforzar el autocuidado y las conductas seguras en terreno.

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Charlas con Magia Pedagógica: foco en línea de fuego, fatiga y EPP.

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Prevención Inmersiva VR: simulación de accidentes y escenarios críticos.

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Jornadas de Autocuidado: descompresión y resiliencia en faena.

ALCANCE

Trabaja sobre: Complacencia, rutina y conductas de riesgo.

Para quién: Gerencias HSE, jefes de Prevención, comités paritarios.

VER MÁS SOBRE PREVENCIÓN

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MANDOS MEDIOS

Personas y Liderazgo

Habilidades de persuasión, comunicación influyente y cohesión para liderar equipos en alta exigencia.

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Talleres de Magia y Liderazgo: presencia ejecutiva y credibilidad.

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Trabajo en Equipo & Sinergia: disolución de silos entre turnos.

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Charlas Motivacionales de Impacto: sentido de propósito y pertenencia.

ALCANCE

Trabaja sobre: fricciones de mando, desconexión y desalineación.

Para quién: Gerencias de Personas, Desarrollo Organizacional, jefaturas.

VER MÁS SOBRE LIDERAZGO

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SALUD MENTAL & CLIMA

Bienestar Laboral

Espacios de pausa, activación y autocuidado que fortalecen el clima del equipo.

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Pausas Activas Dinámicas: activación física y respiración guiada.

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Jornadas de Bienestar Integrales: talleres vivenciales para faena.

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Programas a medida: convivencia y buen trato laboral.

ALCANCE

Trabaja sobre: fatiga, estrés y clima laboral.

Para quién: Encargados de Clima, Calidad de Vida y RR.HH.

VER MÁS SOBRE BIENESTAR

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AUTORIDAD & EXPERIENCIA EN ESCENA

Facilitadores que comandan la sala.

Rafael Santana, facilitador de Magisteria, realizando un efecto de magia con esferas rojas junto a un participante durante una intervención corporativa.

Rafael Santana

FUNDADOR & FACILITADOR PRINCIPAL

PERFIL TÉCNICO Y ESCÉNICO

Más de dos décadas fusionando el asombro con la ciencia del comportamiento humano.

Mago profesional con más de 20 años de escenario, estudiante de Psicología, con formación en relaciones públicas y coaching ejecutivo. Diseña cada intervención para que el asombro se convierta en aprendizaje.

FORMACIÓN

  • Relacionador Público mención Marketing — Duoc UC
  • Diplomado en Gestión y Desarrollo de Equipos de Excelencia — Pontificia Universidad Católica de Chile
  • Coach Ejecutivo — Latam Coaching Network
  • Estudiante de Psicología — Universidad Andrés Bello

+20 Años

De escenario profesional

Psicología

Estudiante

Coaching

Coach ejecutivo

Rodrigo Basualto, desarrollo organizacional en Magisteria

Rodrigo Basualto

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Ingeniero civil industrial y magíster en Desarrollo Organizacional y RR.HH. Trabaja en liderazgo, bienestar laboral y gestión del cambio, y aporta a cada intervención una mirada estratégica que conecta la experiencia con los objetivos de la organización.

FORMACIÓN

  • Ingeniero Civil Industrial — Universidad Técnica Federico Santa María
  • Magíster en Desarrollo Organizacional y RR.HH. — Universidad del Desarrollo
  • Diplomado en Psicología de las Organizaciones Efectivas — Universidad Adolfo Ibáñez
  • Health Coach, Líder de Proceso Asistencial — Universidad Complutense de Madrid

CASO DE CLIENTE

Una jornada de seguridad que el equipo recuerda

INDUSTRIA QUÍMICA

INTERVENCIÓN EN PLANTA

Trabajamos con el equipo de una planta del rubro químico en la Región del Biobío, en una actividad diseñada junto a su área de prevención. La magia fue el punto de partida para hablar de autocuidado y conductas seguras, con el equipo completo participando de forma voluntaria.

1. CONTEXTO

Planta industrial del rubro químico, con equipo operativo en turnos.

2. INTERVENCIÓN

Actividad presencial en planta, diseñada a medida junto al área de prevención.

3. RESPALDO

Registro audiovisual de la actividad.

Equipo de FOSFOQUIM tras una jornada de capacitación con magia de Magisteria

RESPALDO DOCUMENTAL

Tu equipo lo disfruta. Tú tienes la evidencia.

Cada actividad incluye registro de asistencia, informe de la actividad y registro fotográfico, para que puedas documentarla dentro de tu gestión preventiva.

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Registro de asistencia

Nómina completa de participantes para respaldar la realización de la actividad.

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Informe de la actividad

Resumen de contenidos preventivos abordados y aspectos destacados de la jornada.

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Registro fotográfico

Evidencia visual de la participación y dinámicas desarrolladas con el equipo.

DOSSIER TÉCNICO MAGISTERIA

Documentación de actividad

Registro de asistencia

Informe de la actividad

Registro fotográfico

IMPLEMENTACIÓN SIN FRICCIÓN

¿Cómo trabajamos con tu empresa?

Un flujo ágil y profesional diseñado para integrarse a tus turnos sin paralizar la operación.

1

1. Conversamos

Reunión de diagnóstico ejecutivo de 20 minutos para entender tus metas de prevención, índices de incidentes o desafíos de clima.

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2. Diseñamos

Construimos una propuesta y guion a medida con los mensajes clave y metáforas que tu jefatura necesita fijar con fuerza en el equipo.

3

3. Ejecutamos

Intervención presencial en tus faenas, plantas industriales o salas de capacitación con facilitadores de alto nivel y producción técnica.

4

4. Documentamos

Entregamos registro de asistencia, informe de la actividad y registro fotográfico.

LA PREGUNTA FRECUENTE

¿Tu mutualidad ya ofrece esto? Sí. Pero no así.

Dos formatos distintos para objetivos distintos.

ALTERNATIVA TRADICIONAL

Formato estándar

Contenidos generales para distintos tipos de empresa.

Formato expositivo tradicional.

Calendario según disponibilidad de la institución.

Registro básico de asistencia.

DISEÑADO PARA TU EQUIPO

Enfoque Magisteria

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Diseño a medida según los riesgos y la cultura de tu empresa.

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Metodología que usa la sorpresa y la emoción para captar la atención.

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Agenda flexible según tus turnos.

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Registro de asistencia, informe y registro fotográfico.

PRUEBA EN TERRENO

Pídenos una sesión piloto para tu equipo.

Comprueba directamente en tu faena u oficina el impacto de la magia pedagógica antes de comprometer un programa anual corporativo.

Sesión demostrativa breve de 15 a 20 minutos para líderes o Comité Paritario.

Sin costo ni compromiso contractual inicial.

Cobertura en Concepción, Biobío y disponibilidad en faenas a nivel nacional.

Sujeto a disponibilidad de agenda

RESOLVEMOS TUS DUDAS

Preguntas Frecuentes

Todo lo que gerentes de prevención y líderes de personas necesitan saber antes de coordinar una jornada.

¿Qué cobertura geográfica tienen?

Operamos desde Concepción y viajamos a faenas y plantas en otras regiones según el requerimiento. También contamos con modalidad híbrida interactiva de alto impacto.

¿Se puede realizar en modalidad presencial u online?

Sí, ambas modalidades están completamente desarrolladas. En presencial nos adaptamos a salas de capacitación, comedores de faena o auditorios. En formato digital mantenemos la interacción y el asombro sin caer en la típica videollamada estática.

¿Cuál es el tamaño recomendado de grupo?

Trabajamos con grupos de distintos tamaños. Cuéntanos cuántas personas son y te proponemos el formato adecuado.

¿Cuáles son los tiempos de respuesta y puesta en marcha?

Entregamos respuesta comercial y cotización técnica en menos de 24 horas hábiles. La activación en faena suele coordinarse entre 3 y 7 días hábiles según la logística de turnos y traslados requeridos.

¿Qué documentación oficial entregan para respaldo legal?

Al terminar cada actividad entregamos registro de asistencia, informe de la actividad y registro fotográfico, para que puedas documentarla dentro de tu gestión preventiva.

CONVERSEMOS SOBRE TU EQUIPO

Inicia tu transformación hoy

Respondemos en menos de 24 horas hábiles con una propuesta técnica ajustada a los turnos y desafíos de tu industria.

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